心理学 办公室小人最狠毒招数和破解之术

脸红脖子粗前，你吓地瑟瑟发抖又毫无头绪。

怒发冲冠的后，是你同事的暗自得意。

因为他这样做即给你难看，又能显得自己顾大局，中流砥柱等。。。

后大boss说了，XX发火可以理解，这是为了公司，你虽然没酿大错，但见微知著。

还要向前辈好好学习呀你。

你以后不但做人低一头，而且总会担心别人分分钟过来撸死你。

【破解】

这种人好对付了，放养着也根本不可能活过半年好么。你出错，他也会出错。你就分分钟盯着他看，不怕他不出错。就算他不出错，你就算下黑手也要让他好看一次。但凡他有一次，你比他还要爱公司，你比他还要死抓不放，狗咬狗满嘴毛。至于脸红脖子粗就不必了，上档次点儿的公司里，对员工的情绪控制是很有要求的，人前失态是非常不专业的行为。

总结

以上问题其实只是表象，真相是，为什么总有人不得人心、总会被欺负?为什么别的部门打上门的时候你的上司不帮他挡着?为什么自己同事下黑手的时候办公室里没有好基友替他解围?为什么他出错的时候没有人帮忙遮掩?为什么你总是孤立无援?

人心是黑的，但人心也是聪明的。树敌如林世人皆欲杀，那只有两个原因：1，他太优秀对其他人威胁大于帮助 2，他太无能对其他人毫无用处，踩死不足为奇。太优秀的人只会秒了这群小人，不会为之困惑。所以，呵呵。

公司里

强者，往往让人头疼又毫无办法，因为他不干活却有办法让你干。

次强者，往往让人喜欢因为他很能干。

再次者，往往让人无视，因为他人畜无害，却又不可或缺。

次者，多他一个不多少他一个不少，没事踩着玩，就当解放心情咯。

所以，此不要怪人心黑。

结语：通过上文的职场心理学的分析相信大家应该有所了解，在职场生活中应该怎样处理好同事之间以及与上司之间的关系了吧，在平时的工作中应该怎样做才能够避免小人在身边对你的不利，那么不知道大家是否能够破解办公室小人的一些狠毒招数了呢?