职场人 如何听懂领导的“潜台词”

“能力哥”PK“关系哥”

小刘是我们公司行政部的一员干将，公司的宣传板报、通讯报道、开会记录、规章制度，所有这些，小刘是一肩挑。

每次看见小刘，他不是趴在墙头挂条幅，就是站在橱窗前贴喷绘，要么就是埋头写东西，加班对他来说是很正常的事情。当公司其他部门都已经关门落锁、漆黑一片时，只见行政部的灯还亮着，小刘还在电脑前写领导的讲话稿。

传说中小刘写文章从来不思考，坐在电脑前啪啪啪，一篇文章就成了。对于这个传说，我十分不认同，因为同样酷好写作的我知道，没有一篇文童是能在没有思索、没有准备之下写好的。小刘走路或看吃饭的时候，经常眼神空洞，视若无物，别人说他都快被领导折磨疯掉了，只有我知道，他那是在思考问题，给即将出炉的文章打腹稿。

我和小刘志趣相投，虽没有多少交往，但君子之交淡如水，我们也称得上是挚友。他不加班的时候，我们经常在一起喝喝酒，品品茶。有一次，我们在一起喝酒，小刘喝醉了，他诉说着自己的苦闷，哭得很伤心，说快坚持不住了，再这样下去自己非垮了不可。我劝他再忍忍，听说行政部主任就要调走了。他说主任对他已经有所暗示，要不然，他真不知道还能不能坚持下去。我替他高兴，说：“多年的媳妇熬成婆，提前祝贺一下”他说：“谢谢.不过事情没有确定之前，还是保守些比较好。”我说“应该这样。”

行政部主任调走了，不过，令我们意外的是，新部长并不是小刘，而是老总的亲侄子小赵。对小赵的任命是老总亲自宣布的，他还特意嘱咐小刘，说新部长初来乍到，有很多东西不懂，要小刘尽力协助。小刘强作笑脸点了点头。

可忍孰不可忍，公司也太欺负人了，分明就是作践人才。我问他是否找好了新地方，他说还没有。我劝他，如果到了新地方，还得从头开始，何苦折腾自己呢?世间的事情：岂能尽如人意，但求无愧我心就行。

经过一番思考，小刘决定留下来，以后的日子里他依旧那么卖力地干活。小赵呢，除了有活交代给别人干之外，上班就是把自己关在主任室打瞌睡，下班之后跟着老总一起陪同客户吃饭，很是得宠。小刘见了他很尊敬，主任长主任短地叫着。

谁知没多久，老总退休了，新来的老总新官上任三把火，对公司实行整顿，小赵那种不干实事的人第一个就被扫地出门了。同事们都推荐小刘当主任，新老总笑着说：“不用你们提名，我心里早已有数，我早就听说小刘是个人才了。”

小刘当上主任以后，行政部的工作有了彻底改观，服务基层上的意识明显增强了，其他部门都很满意，看来，他还可能再上一层楼!

结语：在职场上想要大展身手，除了要听懂上司的潜台词，关键的还是自己的职业技能，不时给自己充电，机会总是给有能力的人的。(文章原载于《健康博览》，刊号：2012年第04期，作者：陈甲取、彰文、黑王辉，版权归作者所有;转载目的在于传递更多信息，并不代表三九养生堂赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请尽快与我们联系，我们将在第一时间删除内容)。