单位体检 面对单位要求体检应该怎么选择

单位福利体检

近年来，随着人们健康意识的提高，健康体检越来越受到很多市民的重视。与此同时，很多公司纷纷为员工提供健康体检福利。这让很多企事业员工认为，公司组织的体检已经很全面了，可以排查出身体存在的一切健康问题，没有必要自己单独出钱去做其它的检查了。

但是近出现的一则报道却将这一说法彻底颠覆。报道称前来某医院就诊的14名癌症患者中，尽管每人每年都会定期接受由单位安排的常规体检，但通过单位体检发现病情的仅4人，而他10名则是出现相应症状以后，来院就诊才被检查出患有癌症。

癌症的发病是一个长久而缓慢的过程，初期的病理特征和临床症状十分不明显。公司为员工提供每年一次的常规体检包含的项目比较单一，对于癌症方面的筛查项目少之又少，很难准确的检测出一些早期肿瘤症状，以及身体存在的其它方面的健康隐患。

比如目前发病率排名前五的癌症在常规体检中，一般都因为初期表现不明显而较难被发现，即使发现，一般也是到达了疾病的中晚期。所以要想早期发现身体存在的健康风险，还需要根据个人体质的不同做进一步的更有针对性的全面检查。

人一旦过了35岁，身体的各项机能就开始下降。尤其是现在一线城市的中年人群，生活工作压力过大，饮食睡眠常常处于不规律的状态，这使得心脑血管疾病，消化道疾病以及各类肿瘤的发病率在这类人群中呈逐年上升趋势。据统计，肺癌，肝癌，结直肠癌占男性恶性肿瘤死亡率的55.3%，肺癌，结直肠癌，乳腺癌占女性恶性肿瘤死亡率的46.7%。

每年除了做一次单位组织的常规体检，每隔两三年还要做一次专业的全面体检。比如专业的肿瘤检测项目可以精确筛查身体各部分有无癌细胞出现，从而达到癌症的早期防治，全身动脉硬化早期监测系统可提前3~5年发现动脉血管的健康隐患，更好的预防心脑血管疾病。

全身的TTM热成像检测，可以通过体温的分布及变化，全面而整体的判断有无可疑疾病的发生及存在，配合其他检测项目对全身的健康状况进行预警评估，全方位的检测自己的身体健康存在哪些方面的健康隐患。坚持深度体检，才能无忧健康!